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向劳动者致敬
总有一些人在你的身边，默默无闻，脚踏实地，用实际行动装点着我们的生活，用双手创造着城市的繁华与进步。他们将工作当作快乐，将整颗心奉献于自己的岗位。在五一期间，《第一直播室》栏目特别策划【致敬劳动者】系列报道，把目光对准基层职工，用镜头记录他们的奋斗历程。
身处瞬息万变的世界
碎片化的信息裹挟着我们匆忙前行
用一生专注地做好一件事
似乎变得很难
但是在我们的身边
却有这么一位外来务工人员
在生产制造领域深耕二十多年 潜心钻研
助力企业革新求变
提升产品品质和生产效率
他就是优秀外来务工人员代表——李德东
李德东，1982年出生在山东沂蒙山的一个普通农民家庭。从小他便暗自下定决心，一定通过自己的努力改善家庭生活。2000年中专毕业后，带着一身维修技能的李德东跟着同乡来到惠州打工，主要在生产线从事简单的工作，但这并不是他想要的。于是，他主动向领导申请做修理技术员，从此便开始没日没夜地投身电子技术工作中。二十多年间，他从一名车间普通员工成长为现在的惠州亿纬集能有限公司革新高级工程师。
惠州亿纬集能有限公司革新高级工程师 李德东
一是去学习电工、计算机，提高自己的技能；二是通过参加全国、省、市的竞赛，来提高自己的能力，提升自己。
固基修道，履方致远。因为工作需要，李德东与“六西格玛”结下不解之缘。在当时，六西格玛黑带的通过率很低，对于没有基础的李德东来说更是一个巨大的挑战。因为没有接触过统计学，别人学习一节课，可能他需要一周的时间，但眼前的困难并没有让他放弃。他不仅买书自学，还每天下班后学习到深夜。长期的努力和坚持，终于守得云开见月明。2005年，李德东成为公司第一个通过黑带考试的人。
惠州亿纬集能有限公司革新高级工程师 李德东
“六西格玛”总体来说，是一种商业策略，是一门统计工具。通过这个工具，可以解决工作当中一些复杂（情况）或一些问题，改善我们业务当中的流程，也能为企业降本增效。
此后，他利用自己学习到的六西格玛知识做改善课题，不断完善生产线的作业方法、节省作业时间、优化设备、提高产能。通过李德东的努力，每天产能800台车载无线充电器的生产线提升到每天4700台，产能直线提升6倍。另外，他还肩负公司培训六西格玛绿带的任务，只要一有时间，他就会“开小灶”为手下员工培训。
惠州亿纬集能有限公司革新高级工程师 李德东
刚开始大家可能是凭经验去解决问题，但是通过我们培训，就可以通过系统分析，用系统的问题解决。这样，问题不会反复发生，形成闭环的管理。这项工作是很枯燥的，但真正投入其中，又是很快乐的，因为问题解决了，心里很有成就感。
惠州亿纬集能有限公司生产经理 邓发传
他在工作中是极端负责任的，是同事眼中的“拼命三郎”。他对同事也非常团结合作，是我们的好同事、好领导、好老师。
在亿纬集能，李德东不仅是六西格玛的内训师，还是革新改善的开拓者。入职以来，他先后主导的专家课题和部门项目都已取得成效，MES与SAP数据一致性、客诉问题、设备配件申购流程等都得以解决和改善，为生产效率与产品品质的提升打造了强劲引擎。为了提升企业技术创新能力，他还发动组建恺匠创新工作室，开展改善公司质量和生产效率活动2000多次，输出优秀提案572件、国家专利11件，为公司节省成本8630万、增加利润1.83亿。
惠州亿纬集能有限公司革新高级工程师 李德东
（接下来）希望通过到专业的机构培训来提升自己的能力，然后带领团队一起成长。通过我们这个团队的成长带动企业降本增效，提高企业的竞争力，为仲恺的高质量发展贡献自己的一份力量。